为全面回顾总结2025年工作成效，进一步加强民主管理与监督，12月17日下午，学校附属嘉定区中心医院第七届第四次职工代表大会暨党政领导民主评议大会顺利召开。会上，医院全体党政班子领导分别就个人思想道德、履行岗位职责、廉洁自律等方面作述职汇报，并接受职工代表民主测评。嘉定区卫生健康工作党委书记许文忠到会指导。
会上，医院院长戴慧莉以“破茧启新程 笃行拓未来”为主题，全面总结了医院2025年取得的工作成效，并就2026年重点工作作了部署。
她指出，2025年，医院围绕高质量发展主线，持续推进业务结构优化与服务能力提升。通过落地“全院一张床”管理模式和布局“名医-名科-名院”三级培育体系，在疑难重症救治方面实现多项突破；通过深化数字化转型，依托互联网医院，积极构建覆盖诊前、诊中、诊后的全流程线上服务体系；通过稳步推进医疗集团建设，实施一体化管理机制、SPD集中采购平台及基于RBRVS的绩效改革等，有效推动资源下沉与分级诊疗落实。此外，“国家级—院级”学科培育体系已具雏形，研究生培养规模进一步扩大，院校合作与住培基地建设持续深化。运营管理方面，医院精细化管理持续强化，成本控制成效显著，内控体系持续完善。
在展望未来规划时，戴慧莉院长强调，2026年，全院职工要以晋级三级医院为新起点，坚持党建引领，对内固本强体铸就“三高一优”发展内核、对外展翼拓域打造“一枢纽一标杆”全新格局，聚焦医疗为本、转型升级、科教兴院三大支撑，实现技术、学科人才、质量安全、协同运营能级的全面提升，推动高质量发展迈向新台阶。
医院党委书记谢岳林在报告中指出，2025年是“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的关键之年。一年来，医院党委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的历次全会精神，围绕“举旗定向、把舵领航、强基固本、安全防线、同心聚力”五个维度持续发力，切实提升思想政治向心力、党建工作引领力、组织工作战斗力、民生工作凝聚力和群团工作感召力。全院上下团结一心，如期完成了通过三级医院评审、获评全国文明单位、加快推进三期建设三大核心目标，为医院迈向更高质量发展构筑了坚实的政治基础与组织保障。
医院党委副书记、纪委书记朱成英，执行院长曹励欧，党委委员、副院长徐国海、周争，副院长高广峰以及工会主席武燕，分别作个人述职报告。汇报中，各位领导立足年度分管领域工作实际，系统梳理了年度重点工作完成情况，突出展示了工作亮点与特色成效。同时，秉持问题导向，深入剖析了当前存在的短板与不足，并针对性提出了具体可行的改进思路与整改举措。此外，报告还结合医院发展新形势与新要求，就如何进一步优化管理流程、提升管理效能等方面，提出了前瞻性的初步规划与工作设想。
大会最后，全体职工代表对领导班子全年工作进行了现场民主测评。万里风催楫，千钧肩续航。
此次大会，既是对领导班子履职情况的全面检视，也是凝聚共识、推动发展的良好契机。下阶段，附属嘉定区中心医院全体职工将以敢闯敢干敢攻坚的奋斗精神、以善谋善为善精进的实际行动，助力医院十五五期间高质量发展打破更多瓶颈、赢得更大空间。